Aktuelles

Aktionstagung: Wie retten wir das Friedensprojekt Europa?

Wollen auch Sie nicht länger zusehen, wie Aufrüstung und Abschottung die politische Debatte in Europa bestimmen? Liegt auch Ihnen ein Europa am Herzen, das für Frieden und Menschenrechte steht? Glauben auch Sie, dass der Austausch mit Anderen Ideen freisetzt und Mut macht, aktiv zu werden?

Serbien: Gedenktag für den Genozid von Srebrenica

Das forumZFD-Büro in Belgrad unterstützt den Aufruf der "Youth Initiative for Human Rights" endlich das Schweigen in Bezug auf den Genozid in Srebrenica zu brechen und Verantwortung zu übernehmen.

Deutscher Präventionstag in Dresden

Der Deutscher Präventionstag findet vom 11. - 12. Juni 2018 in Dresden zum Thema "Gewalt und Radikalität: Aktuelle Herausforderungen für die Prävention" statt. Das forumZFD war mit einem Projektspot und Infostand vertreten.

forumZFD zum Weltflüchtlingstag

Zum weltflüchtlingstag kritisiert das forumZFD gemeinsam mit zehn weiteren Organisationen, dass Entwicklungspolitik vor allem der Migrationsabwehr diene und zu diesem Zweck autoritäre, menschenrechtsverletzende Staaten auch militärische Unterstützung erhalten.

Zwischen Hoffnung und Hass

Auf einer Veranstaltung für Schülerinnen und Schüler aus Hannover und Umgebung der Friedrich-Ebert-Stiftung Niedersachsen berichtete das forumZFD über seine Friedensarbeit in Israel und Palästina.

Berlin: Laufen für Vielfalt und Frieden

Berlin, 30. Mai 2018. Unter dem Motto „Miteinander statt nebeneinander – gemeinsam in Vielfalt leben“ setzten im Herzen der Hauptstadt am Brandenburger Tor knapp 4.500 Schülerinnen und Schüler von insgesamt 45 Schulen ein eindrucksvolles Zeichen für Vielfalt und Frieden in unserer Gesellschaft.

Gemeinsam unsere Zukunft erinnern

Unter diesem Motto fand am 17. April 2018 in Tel Aviv der 13. Alternative Israelisch-Palästinensische Gedenktag unserer Partnerorganisation Combatants for Peace und des Parent Circle Families Forum statt.

forumZFD eröffnet Büro in Odessa

Mit zahlreichen Gästen aus der ukrainischen Zivilgesellschaft feierte das forumZFD am 24. April die Eröffnung seines Büros in Odessa.

Unterrichtsleitfaden "Konfliktsensibler Journalismus" veröffentlicht

Junge Medienschaffende in Mindanao, Phlilippinen, werden in Konfliktsensiblem Journalismus ausgebildet. Das forumZFD hat dazu ein Handbuch für Lehrerinnen und Lehrer herausgegeben.

Friedensarbeit ist die beste Prävention von Terror und Gewalt!

Bereits zum vierten Mal hat das forumZFD mit einem Side Event auf der Münchner Sicherheitskonferenz über zivile Friedensförderung informiert. Gemeinsam mit dem Bischöflichen Hilfswerk MISEREOR und der Friedensgruppe „Münchner Sicherheitskonferenz verändern lud das forumZFD zur Diskussion über Prävention von Terrorismus und Radikalisierung am Beispiel des Irak und der Philippinen.

Mali: "Voller Risse - voller Hoffnung"

Die Lage in Mali ist seit Jahrzenten sehr angespannt. Besonders der Norden ist von gewaltsamen Aufständen betroffen. Der ZFD und seine Partner suchen Auswege.

Aktion Zukunft 2018

Schüler treffen Flüchtlinge e.V.: Bewerbungsphase für das Seminar "Aktion Zukunft" für junge Menschen mit und ohne Fluchthintergrund eröffnet

Münchner Sicherheitskonferenz: forumZFD und MISEREOR fordern Vorrang für zivile Friedensförderung

Combatants for Peace erneut für Friedensnobelpreis nominiert

Das forumZFD gratuliert seiner langjährigen Partnerorganisation in Israel und Palästina zur erneuten Nominierung für den Friedensnobelpreis 2018

forumZFD zum Koalitionsvertrag: Wenig glaubwürdig - Ausbau ziviler Friedensförderung wiegt Aufrüstung und Rüstungsexporte nicht auf.

Auszeichnungen
  • Gustav-Heinemann-Bürgerpreis 1997
  • Göttinger Friedenspreis 2005
  • Friedenspreis Sievershäuser Ermutigung 2014
Kontakt

Forum Ziviler Friedensdienst e.V.
Am Kölner Brett 8, 50825 Köln

Tel.: 0221 91 27 32 - 0
kontakt@forumZFD.de
 

Spendenkonto: Bank für Sozialwirtschaft
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Call for Applications: Leadership Coaching for Regional and Programme Managers at forumZFD

We are looking for a consultant/trainer (f/m) for leadership coaching to our international Regional and Programme Managers.

Position

Consultant/trainer, Leadership Coach (freelance)

Rationale of the assignment

The position and tasks of Programme and Regional Managers of forumZFD’ country programmes are multi-facetted. The requirements range from being an expert in the organization’s programmatic work to being very familiar with the local contexts and environments.

In addition, these positions are also responsible for managing very diverse programme teams (partly remotely in different locations) of international and local staff with very different backgrounds, qualifications, skills and personalities. A task that has become even more demanding since the work of forumZFD has gained traction within the countries and the support of the German government resulting generally in a growth of the team structures. All this leads to increased requirements especially towards this position.

The idea of providing extended Leadership Coaching to the Programme and Regional Managers adheres to these requirements. So far, Regional and Programme Managers have the possibility to get support from their individual coaches, through individual trainings and peer consultation. The Leadership Coaching intended by this ToR is not supposed to be an addition to that, but to provide professional training, guidance and support for Programme and Regional Managers to grow capacities, skills and abilities connected to professional leadership of diverse teams.

The coaching thereby aims to provide a space where leadership attitudes and knowledge are conveyed, discussed and reflected in a concrete and practice-oriented manner.

The consultant/trainer will provide this through two modules: Group training sessions twice a year and remote group coaching on a regular basis.

Target group

The group will consist of 7-12 Programme and Regional Managers with different levels of leadership experiences.

Time frame of the assignment

Working assignment for 2018:

• August/September 2018: 1-2 day(s) introduction, needs assessment of the group (as part of the remote group coaching)

• October/November 2018: 1-3 days group training session (as part of the forumZFD Programme Exchange conference in the Philippines).

The continuation of the assignment in 2019 will be discussed in the second half of the year by forumZFD and the consultant/trainer.

Team affiliation or other affiliations

The consultant/trainer is generally supervised, affiliated to and guided by the Desk Officer Human Resources at the forumZFD Head Office in Cologne, Germany.

Scope of Work

Strengthening people management skills

  • Team management – motivate teams and team members through effective and clear leadership
  • Individual staff management – how to use incentives and praise as tools of a manager
  • Personal staff development, (self)reflection and responsiveness – how to give room for reflection about roles and structure within forumZFD and in the work with teams and partners; how to give feedback in a professional manner; how to establish constructive feedback structures
  • Develop a theoretic and tool supported framework for leading and managing teams within a systemic framework

Strengthening process management skills

  • Trust building – how to find the right balance between micro and macro management
  • Manage team conflicts – how to anticipate and deescalate sensitive situations
  • Manage expectations – how to communicate best in what situation
  • Clarifying and elaborating roles and responsibilities within the forumZFD management structure
  • Managing and enhancing cultural diversity and cultural sensitivity in the workplace and among the team members

Profile and eligibility criteria of the consultant/trainer

  • Several years of practical experience working in a managerial position and/or giving leadership trainings, preferably with a psychological background
  • Several years of work experience with a number of international NGOs; prior work experience with the Civil Peace Service is an advantage
  • Several years of work experience in an inter-cultural setting
  • Fluency in English

Submission of proposals

All qualified consultants are invited to submit an offer or expression of interest (in English) to conduct this consultancy for forumZFD. Please include a cover letter explaining your motivation, working approach(es) and why you are most suitable for this work, your CV, a detailed methodology (leadership approach, goals of leadership coaching) of how to conduct and design the Leadership Coaching, your remuneration expectation and information on your availability.

For further information, you may contact Ms. Hannah Landwehr (landwehr@forumZFD.de). We look forward to receiving your expression of interest by 30 July 2018. Please send your application with subject line “Leadership Coaching – last name, first name” to the following e-mail: application@forumZFD.de.

English information about our programmes is provided at forumZFD.org.

Ansprechpartner: